Anonim

A verdade é que uma carreira SLP na escola pode ser estressante e complicada, mas também é muito gratificante. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a concluir com êxito o seu primeiro ano como SLP o mais feliz possível.

1. Descubra seu papel

De acordo com a Associação Americana de Fala e Linguagem Auditiva, o SLPS baseado na escola ajuda “crianças em idade escolar com distúrbios da comunicação que afetam negativamente o desempenho educacional das crianças”. É provável que você já saiba isso.

No entanto, ao descobrir seu papel, considere o papel específico em sua escola e de acordo com o diretor. Você servirá todas as séries ou as dividirá com outra SLP? Você ajudará muito nas salas de aula ou verá principalmente grupos de discussão em seu escritório? Embora a maioria das posições de SLP seja uma mistura saudável de ambas, é importante descobrir o que seu diretor deseja - idealmente antes do início do trabalho.

2. Priorize conexões ao longo de lições

Como a maioria dos novos educadores, você provavelmente está se esforçando o máximo possível para provar que planeja ótimas lições, fornece ótimos materiais e produz bons resultados. No entanto, é apenas o último que importa. Em vez de investir pesadamente na criação de planos de aula criativos de alto nível e premiados, siga sua sugestão do aluno.

A SLP Ashley Robinson aprendeu que era mais importante descobrir as necessidades individuais do aluno do que ter o melhor plano de aula do mundo. “Duvido que meus alunos se lembrem do incrível jogo de tabuleiro que inventei, mas espero que eles se lembrem de que ouvi o que eles tinham a dizer e defendia por eles”, diz ela.

3. Prepare-se para a papelada

Parte do papel diário de uma SLP é a papelada. Se você não estiver preparado para lidar com tarefas administrativas durante parte do seu dia - como todos os educadores -, talvez esse não seja o seu trabalho. A maioria dos SLPs não se importa, no entanto, optar por visualizar a tarefa como mais uma maneira de ajudar seus alunos.

Para ser o menos indolor possível, crie um sistema. Use o código de cores para diferentes alunos, por exemplo, ou organize sua papelada de acordo com “faça mais tarde”, “faça hoje” e “já concluído”. Manter-se atualizado a qualquer momento torna as tarefas administrativas muito menos estressantes.

Robinson também acrescenta, não exagere no preenchimento de formulários: se você concluir tudo com um mês de antecedência, pode ser necessário preenchê-lo novamente quando algo mudar. Em vez disso, arquive os formulários em um sistema, preenchendo-os antes do vencimento.

4. Mantenha sempre suas anotações atualizadas

A terapia da fala tem tudo a ver com uma progressão ascendente. Pais, professores e administradores esperam que você mostre quais tratamentos estão funcionando, quais não estão e quais orientações tentar a seguir. Se você não consegue demonstrar o que está trabalhando recentemente ou não pode provar a progressão porque não documentou habilidades anteriores, não está ajudando o aluno nem a si mesmo.

"Após cada sessão, um fonoaudiólogo anota quanto tempo foi gasto e o que foi trabalhado para cada criança", explica o blog de educação fedupwithlunch.com. “Na maioria das vezes, isso é digitado no computador para que os dados possam ser visualizados e cumpridos para rastrear o progresso (ou a falta dele).” Portanto, mesmo que nenhum progresso seja feito, acompanhe-o. Saber quanto tempo um aluno fica sem melhoria é tão valioso quanto observar o crescimento.

5. Tenha um prazo relaxado

Com muita frequência, novos educadores estão constantemente em movimento. Eles sentem a necessidade de marcar tudo da lista de tarefas, organizar cuidadosamente todos os alunos e concluir todos os projetos a tempo. Esta não é uma abordagem realista da terapia da fala, no entanto, porque é um processo inerentemente orientado pelo aluno.

Se as crianças não estão com disposição para um projeto intenso, estão chateadas com algo em casa ou são social ou emocionalmente frágeis naquele dia, talvez você não consiga concluir sua lista de atividades, e está tudo bem. Seu trabalho envolve ser sensível às emoções e ajudar a desenvolver as crianças socialmente. Se esse período se transformar em uma sessão de suporte para esse aluno, deixe-o. Você sempre pode vê-lo novamente.

Você provavelmente seguiu essa profissão por causa de uma paixão por ajudar crianças em um ambiente escolar. Quando a vida parecer esmagadora e seu trabalho estressar, lembre-se desses valores e do motivo de estar aqui. Em breve, o primeiro ano como SLP terminará e você se lembrará com carinho.